¿Trabajarás esta navidad? Este año el día de Navidad caerá lunes 25 y según la Ley Federal del Trabajo (LFT) se considera como día feriado, es decir que no se trabaja.

La LFT menciona que los días feriados no se debe laborar, sin embargo, muchas empresas no detienen sus actividades y solicitan a su trabajadores presentarse a realizar funciones. Si ese es tu caso, debes recibir un pago mayor al que percibes comúnmente.

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¿Cuánto te deben pagar según la Ley Federal del Trabajo?

Los días feriados son días no laborales. Son por el contrario, días de descanso obligatorio, según la LFT. Si alguna empresa o patrón solicita a sus empleados trabajar en ese día feriado deberá pagar además del salario diario, dos salarios más.

Es decir, que si el empleado gana 300 pesos, durante estas fechas, deberá recibir por parte de la empresa, un salario diario multiplicado por dos. En este caso serían 600 pesos + 300 pesos de su salario diario. Sumando en total 900 pesos.

¿Cuáles son los días feriados según la Ley Federal del Trabajo?

• 1. de enero

• 1er lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero

• 3er lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo

• 1ro de mayo "Día Internacional de los trabajadores"

• 16 de septiembre en conmemoración del Día de la Independencia de 1810

• 3er lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre

• 1ro de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal

• 25 de diciembre “Navidad”

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