Con ningún voto en contra, la Cámara de Senadores aprobó una nueva ley de vacaciones en México en la que estipula el aumento de vacaciones de 6 a 12 días, a partir del primer año de trabajo.

El dictamen, mismo que obtuvo 89 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, estableciendo que se aumentará a los empleados 2 días de vacaciones por cada uno de los siguientes cinco años subsecuentes, hasta llegar a 20 días.

Si bien, esta iniciativa ya tuvo su aprobación por el senado, el informe será turnado a la Cámara de Diputados para su análisis, discusión y votación.

Por otro lado, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomienda 18 días de vacaciones desde el primer año de trabajo, sin embargo, en la Comisión de Trabajo se acordó dictaminar la reforma con 12 días, esto tomando en consideración las peticiones de distintas Cámaras empresariales.

Esta modificación será válida a partir del 1 de enero de 2023, estableciendo que serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de entrada en vigor cualquiera que sea su forma o denominación.

Justo el pasado 12 de octubre, la Comisión de Estudios Legislativos Segunda aprobó también por unanimidad el dictamen de extensión de vacaciones, mientras que la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ha propuesto a los senadores establecer en el 2023 9 días de vacaciones por el primer año trabajado y así llegar al 2024 con los 12 que establecerá la reforma actual.

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