SAN DIEGO.- Este jueves la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC) presentó una demanda en contra de la cadena de supermercados "Albertsons", ya que supuestamente castigan a sus empleados que hablan español.

En la demanda se indica que una de las tiendas de San Diego, implementó desde el 2012 una política no escrita donde se se prohíbe que los empleados hispanos hablen español cerca de personas que no hablan español, incluso cuando son clientes hispanohablantes o durante los descansos.

La EEOC indica que los empleados que eran sorprendidos hablando español eran castigados públicamente por el gerente de la tienda. A pesar de las quejas que presentaban los empleados no eran tomadas en cuenta, muchos decidían transferirse a otra tienda.

La Comisión recalcó que antes de proceder legalmente se intentó llegar a un acuerdo con Albertsons.

Ante esto, un portavoz de la cadena de supermercados se comunicó con NBC 7, donde declaró que la empresa "no exige que sus empleados hablen inglés únicamente", sino al contrario, alientan a sus empleados que hablan otro idioma para que atiendan a sus clientes.

Vía NBC San Diego

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