Economía

Estas gráficas te muestran el salario en México a comparación de Estados Unidos desde que el TLCAN entró en vigor

¿Por qué EU quiere que México aumente los sueldos de sus empleados?

Fotografía por: Images

Ayer te mostramos la noticia de que EE.UU. quiere presionar a México para que aumente el salario de sus trabajadores. Esto lo intentaría en la renegociación del TLCAN, que se llevará a cabo la siguiente semana, según con el propósito de minimizar la competitividad laboral entre los países.

Con ayuda del portal El Financiero y datos de Inegi, aquí te dejamos unas gráficas que te explican los detalles de los salarios mexicanos y por qué EU quiere que lo aumente.

  • Bajo salario manufacturero

Según Trump, la mano de obra barata que México ofrece a inversionistas le da mayor competitividad a nuestro país y las empresas deciden por invertir aquí y no en EU, lo que provoca también que muchas industrias trasladen sus empleos a nuestro país.

A finales de 2016 los mexicanos alcanzaban apenas un 20% de lo que ganaban los estadounidenses (20.44 dólares por hora).

  • Un, muy, bajo salario mínimo

En 2017, después de 23 años que entrara en vigor el TLCAN, el salario mínimo en México es de $80 pesos diarios y en Estados Unidos es de 7.25 dólares la hora, en total ellos ganan 58 dólares por una jornada de 8 horas de trabajo. Los mexicanos se llevan 7.7% a comparación de los que gana un estadounidense promedio.

  • De los más bajo en Latinoamérica, de hecho

En esta gráfica se muestra que, a comparación de otros países de América Latina, México sigue siendo el de los más bajos por debajo de países como Brasil y Colombia.

Incluso se comparó España con el resto de las naciones donde se dejó ver que, a comparación de ésta, México representa un 16% en lo que sueldos respecta.

México se ha ido recuperando poco a poco en el aumento de salarios pero aún así queda muy por debajo de Canadá y Estados Unidos y tardará un poco para que esté en el mismo nivel de estos socios comerciales, aún así las empresas continúan invirtiendo en nuestro país a pesar de las bajas condiciones de calidad para los trabajadores mexicanos.

Información de El Financiero.

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