California

Trabajadores de Kaiser Permanente en California inician huelga y exigen mejores condiciones laborales

En búsqueda de mejores condiciones, trabajadores levantan la voz durante huelga

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud informó que más de 2,400 trabajadores de salud mental de Kaiser Permanente en el sur de California iniciaron una huelga exigiendo mejores condiciones laborales en medio de las negociaciones entre la administración de Kaiser y sus empleados.

Dicha protesta es parte de un conflicto que afecta a diversas áreas de California y que busca mejorar los derechos laborales. Estos trabajadores de la salud se encuentran preparándose para establecer líneas de plantones en lugares desde Los Ángeles hasta San Diego, lo que marca la segunda huelga entre los terapeutas de Kaiser en poco más de dos años.

De acuerdo con el sindicato, la huelga involucra a psicólogos, trabajadores sociales, enfermeras psiquiátricas, consejeros de medicina de adicciones, terapeutas matrimoniales y familiares que brindan atención de salud conductual a los 4.8 millones de miembros de Kaiser en hospitales, clínicas y consultorios médicos.

Mientras que Kaiser asegura que ha invertido mil millones de dólares desde 2020 para ampliar sus capacidades de salud mental en California, el sindicato expresa que la escasez sigue siendo un punto de inflexión, insistiendo que Kaiser tiene al sur de California un terapeuta por cada 3 mil miembros.

¿Qué dice Kaiser Permanente al respecto?

Kaiser ha emitido declaraciones en respuesta a esta huelga y algunos puntos que ha destacado son el compromiso con la negociación de buena fe y que busca llegar a un acuerdo justo. Asimismo, han indicado que la huelga tiene un impacto negativo en la atención al paciente y que están trabajando para minimizar las interrupciones de servicios.

Sin embargo, los sindicatos han refutado las afirmaciones y han asegurado que la oferta de Kaiser no ha sido suficiente pues no aborda los problemas fundamentales de los trabajadores.

Entre las demandas de los trabajadores se incluyen: aumentos salariales, mayor contratación de personal, mejores condiciones de trabajo y mayor inversión en infraestructura.

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