El Senado de México aprobó el pasado martes por unanimidad la “Ley Silla” misma que beneficia a millones de trabajadores que generalmente realizan sus actividades de pie. En este rubro se encuentran cajeros, meseros, guardias de seguridad, personal de limpieza y empleados de hotel, entre otros.

Destacaron que dichas personas deben contar con sillas con respaldo para tomar descansos periódicos durante su jornada, pues estar tantas horas de pie puede afectar su salud. Entre las consecuencias negativas está la fatiga, problemas cardiovasculares, dolores lumbares, hinchazón de piernas, várices, rigidez en el cuello y hombres y daños a la salud de mujeres embarazadas.

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Muchos de los empleadores perpetúan la creencia de que sentarse da una “mala imagen a la empresa”, sin embargo, se buscan condiciones dignas para los trabajadores.

Promovida por la senadora Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano, la “Ley Silla” fue respaldada por Rodrigo Cordera, delegado estatal de la CDMX; Aurélien Guilabert de Mexicolectivo, y Alma Paz experta en recursos humanos.

Respecto al tema, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indica: “Siempre que sea posible, se debe evitar permanecer de pie durante largos periodos para realizar un trabajo, ya que pueden provocar dolor de espalda, problemas de circulación, dolor de pies y cansancio muscular”.

Teniendo en cuenta lo anterior, el empleador debe proporcionar una silla para que sus empleados se sienten en intervalos regulares, así como proporcionar, según sea el caso, calzado adecuado, con soporte y cómodo.

Quienes más sufren de los trabajos de pie son las mujeres que desempeñan la labor de recepcionistas, cajeras o hostess.

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Con información de El País