Con el objetivo de nivelar la vida laboral y personal, brindando mayor satisfacción a la vida de los empleados, la propuesta que implica reducir la jornada laboral a 40 horas sigue avanzando en el senado en México; por ello es importante revisar cómo impactaría esta nueva en los horarios, analizando sus consecuencias para empresas y colaboradores.

Los trabajadores pasarían de trabajar 5 días a la semana a tan solo 4.

Durante la jornada regular propuesta que sería entre 6 am a 8 pm, el empleado laboraría 8 horas.

En el horario nocturno establecido de 8 pm a 6 pm se pretende que la jornada máxima sea de 7 horas, buscando que los empleados descansen mejor.

En la jornada mixta se contempla que sea de 7 horas y media, brindando mayor estabilidad entre el horario matutino y nocturno.

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Cabe destacar que aún no se ha establecido una fecha específica para la implementación de la jornada de 40 horas

En ese sentido ¿beneficiaría o perjudicaría el ajuste de este horario? Las noticias no son buenas para las pequeñas y medianas empresas que deberán contratar a más personal para cubrir todos los horarios y su gasto de nómina, seguro e impuestos se verían incrementados, lo cual implicaría considerar la informalidad.

A beneficio se puede decir que los trabajadores gozarían de mayor descanso, menos estrés y aumentarían su productividad gracias a una buena salud mental y física. Pasar más tiempo con la familia, amigos y dedicarle espacio al ocio, el ejercicio u otras actividades fomentaría la eficiencia y el desempeño optimo de sus labores en sus áreas de trabajo.

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Con información de Medio Tiempo